每年定期对内部敏感岗位员工进行了商业伦理道德培训，并签署“廉洁自律承诺书”。任何对外商业活动中，禁止以下行为：

1.违反规定以附赠形式向对方单位及其有关人员给予现金或物品；

2.以捐赠为名，通过给予财物获取交易、服务机会、优惠条件或者其他经济利益；

3.提供违反公平竞争原则的商业赞助或者旅游以及其他活动；

4.提供各种会员卡、消费卡(券)、购物卡(券)和其他有价证券；

5.提供、使用房屋、汽车等物品；

6.提供干股或红利；

7.通过赌博，以及假借培训费、顾问费、咨询费、技术服务费、科研费、研发费等名义给予、收受财物或者其他利益；

8.其他违反法律、法规的行为。

1. 寻求公平和诚实地与同行竞争。反对窃取他人专利信息、或者处理未经所有者同意而获得的交易秘密信息，或诱使其他公司的现在或过去的雇员披露该等信息等。鼓励每位员工和职员尽力尊重并公平对待公司客户、供应商、竞争对手和员工的权利。任何员工或职员都不可通过操纵、隐藏、滥用特权信息、误传重大事实或其他非法的交易行为向他人获取不合理的利益。

2.反不正当竞争：公司坚持诚信经营。鼓励所有员工在业务开展活动中遵守相关法律法规以及商业道德。

3.公司不采购仿冒仿制品侵害他人权益或知识产权；

4.不以低于成本价的售价出售产品以排挤竞争对手；